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 Les
Parcours d'Orientation Professionnelle
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L'objectif : Les parcours d'orientation
professionnels sont destinés à des jeunes
sans expérience de l'entreprise, pour leur
permettre de définir, confirmer ou valider
leurs projets professionnels.
Le public concerné : Ils s'adressent à des
jeunes de 16 à 25 ans, qui rencontrent essentiellement
un problème d'orientation et qui sont capables de
se fixer des étapes indispensables à la réalisation
de leur parcours.
L'organisation :
L'atelier est un lieu d'expérimentation et d'orientation
qui n'utilise pas les contrôles de connaissances académiques.
Il s'articule en 3 phases :
1. Expérimenter des situations de travail sur
les plateaux techniques d'organismes de formation,
CFA et Lycées,
2. Connaître l'environnement économique et
social en accédant à des sources d'information et
d'observation sur les critères et possibilités d'emplois
(rencontres avec des professionnels, visites d'entreprises,…),
3. Evaluer les aptitudes professionnelles et
les caractéristiques personnelles : acquis scolaires,
expériences, capacités sociales et intérêts professionnels.
A chaque objectif correspond un ou plusieurs modules.
Le conseiller élabore avec le jeune un cursus d'orientation.
Les jeunes ont le statut de stagiaire. Ils ne reçoivent
pas de rémunération. Pour bénéficier de ce dispositif,
les jeunes doivent s'adresser à la structure du réseau
d'accueil des jeunes le plus proche de leur domicile.
Ce réseau est constitué des Missions Locales, des
Permanences d'Accueil d'Information et d'Orientation
(PAIO) et des Espaces Jeunes.
Durée : La durée habituelle du parcours
est au minimum de 60 heures sans dépasser 180 heures.
Son rythme est individualisé et doit se répartir en
fonction des besoins et du profil du jeune.
En règle générale, la répartition des heures est la
suivante :
- 1/3 en entreprise,
- 1/3 au Centre d'évaluation,
- 1/3 sur les plateaux techniques.
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